很多時候我們都必須先了解生育保險的相關(guān)政策，這樣才能避免享受不到生育保險的相關(guān)待遇，就像小劉一樣。

　　小劉參加工作后，所在單位一直未參加生育保險，也沒有給職工繳納生育保險費。小劉為了獲取生育保險待遇，在結(jié)婚生子后才去補繳了一年的生育保險費。

　　先生孩子后投保不享受生育保險待遇

　　8月，臨沂市某公司女工小劉產(chǎn)后攜帶合法生育手續(xù)、住院費用以及補繳生育保險費的發(fā)票到當?shù)厣鐣�保險機構(gòu)，要求領(lǐng)取生育津貼、報銷醫(yī)療費時，被告知手續(xù)不合規(guī)定，不能領(lǐng)取生育保險待遇。按照我省的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工參加了生育保險并已繳費一年以上，合法生育的可享受生育保險待遇。那么，小劉是哪些手續(xù)不符合規(guī)定而造成社保機構(gòu)不予支付的呢?

　　原來，小劉參加工作后，所在單位一直未參加生育保險，也沒有給職工繳納生育保險費。小劉為了獲取生育保險待遇，在結(jié)婚生子后才去補繳了一年的生育保險費。

　　《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第10條規(guī)定，具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：一、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù);二、所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。這里所說的連續(xù)足額繳費一年以上，是指參保女職工分娩時已連續(xù)足額繳費一年以上。雖然小劉是合法生育，但由于生育保險費是產(chǎn)后補繳的，社保機構(gòu)遂決定不予支付生育保險待遇。

　　小劉未及時參加生育保險、未及時足額繳費是由用人單位造成的。根據(jù)《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第23條規(guī)定：用人單位依照本規(guī)定應當參加生育保險而未參加的，勞動保障行政部門責令其改正并按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》給予處罰，未參加生育保險期間職工的生育保險待遇，由用人單位按照本規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。

　　看到這里如果你還沒具體了解相關(guān)的生育保險政策的話那就趕緊行動吧，免得到時遇到和小劉差不多一樣的事情哦!