男職工生育保險條例：

　　領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人繳費工資計發(fā)。

　　男配偶假期工資 = 當月單位人繳費工資&spanide;30 (天)× 10 (天)。

　　經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據相關文件的相關規(guī)定支付給職工本人。

　　一次性分娩營養(yǎng)補助費、在一、二級醫(yī)院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。

　　生育就醫(yī)手續(xù)確認

　　女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到醫(yī)療保險管理服務中心進行就醫(yī)手續(xù)確認及申報定點醫(yī)院。

工傷生育保險條例

　　根據十一屆全國人大常委會第十七次會議表決通過的《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，工傷、生育保險均由用人單位繳納，職工不繳納工傷保險費。

　　法律規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

國家生育保險條例

　　生育保險異地分娩規(guī)定

　　參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經辦機構辦理審批手續(xù)，生育醫(yī)療費由職工個人墊支，出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發(fā)票原件等到生育保險經辦機構審核報銷，符合生育醫(yī)療支付項目的費用，定額標準以內的據實報銷，超過定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個月后將相關資料交由單位，由單位到生育保險經辦機構辦理相關待遇。

　　二胎生育保險規(guī)定

　　如果是符合國家計劃生育政策的,也就是給發(fā)了準生證的,生育保險正常參保且滿足最低繳費期限, 同樣享受產假期和生育保險待遇的，報銷的流程應該和第一胎是一樣的。

新生育保險條例

　　新生育保險辦法從1月1日起正式實行。新生育保險辦法將生育和計劃生育醫(yī)療費用納入了醫(yī)保結算范疇，并在享受原有生育津貼的基礎上增加了醫(yī)療補助。企業(yè)女職工參加生育保險并連續(xù)繳費滿12個月的(不滿12個月的待繳費滿12個月后)，剖宮產、助娩產和正常產分別可以享受2000、1500和1000元的醫(yī)療補助。新辦法還增加了計劃生育休假津貼，如計劃外流產享受14天津貼，取放宮內節(jié)育器計發(fā)1-2天津貼，單純輸卵管結扎享受21天津貼等。

　　同時，為減輕生育人員的負擔，新辦法還將靈活就業(yè)人員也納入生育支付范圍。個體參保者在參加醫(yī)療保險并繳費滿6個月的前提下，符合國家計劃生育政策的，在妊娠、分娩、產褥和計劃生育手術時發(fā)生的醫(yī)療費，符合醫(yī)保范圍可按醫(yī)保辦法結算，列入生育基金支付。

　　今后參保女職工生育或發(fā)生計劃生育醫(yī)療費用時，在統(tǒng)籌地區(qū)內的醫(yī)保定點醫(yī)院可以直接刷卡，在統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保定點醫(yī)院就醫(yī)的，在18個月內，填寫好相關表格并攜帶生育證明，出生證、身份證和醫(yī)療發(fā)票、明細、病歷等到社保中心工傷生育科或各辦事處辦理相關報銷事宜。