太原每年社保都會在固定的時間核定社�；鶖�(shù)，并發(fā)布太原最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。那么2018年太原最新社保繳費基數(shù)是多少？太原個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的太原社保繳納比例相關(guān)知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

2018-太原市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2017年度山西省非私營單位在崗職工年均工資的300％（15387元/月）確定，下限按照2017年度山西省非私營單位在崗職工年均工資的60％（3077元/月）確定。

2018-太原市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%；

補充大病：公司繳5元，個人不繳。

2018-太原市企業(yè)職工社會保險繳費標準

2018-太原市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員2018年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為二檔，分別為2017年度山西省非私營單位在崗職工年均工資的100%、60%，即5129元和3077元。

醫(yī)療保險繳費基數(shù)

靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險的繳費工資基數(shù)按3077元/月核定。