社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

青島市力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《關(guān)于公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的通知》 （魯人社字 〔2019〕112號）和 《關(guān)于印發(fā)青島市降低社會保險費率實施方案的通知》 （青政辦發(fā)〔2019〕4號）有關(guān)規(guī)定而進行的。

2019-2020年青島市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月均水確認(rèn)基數(shù)。

根據(jù)規(guī)定起青島市將使用上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資以此核定社會保險個人繳費基數(shù)上下限。

根據(jù)山東省統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)，2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為65383元 （月均5449元）。

繳費基數(shù)上限按照2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300％（16346元/月）確定，下限按照2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60％（3269元/月）確定。

2019-2020年青島市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8.8%，個人繳2%。

2019-2020年青島市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)