社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

從市社會保險管理局了解到，社會保險繳費基數(shù)，按上一年度自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月均工資計算。

自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均工資為53004元，月均工資4417元，分別比增加3413元、285元，參保人員社保繳費基數(shù)相應(yīng)上調(diào)。這將涉及全市300萬參保人員。

今年參保單位職工月繳費基數(shù)下限為2650元，上限為13251元。具體標準由所在單位根據(jù)職工本人度(1-12月份)的工資性收入申報，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。

度職工月均工資低于自治區(qū)月均工資60%的，按下限2650元確定繳費基數(shù);高于自治區(qū)月均工資300%的，按上限13251元確定。

自治區(qū)地方國有農(nóng)牧企業(yè)從業(yè)人員年均工資為21202元，月均工資1767元。按此確定度月繳費基數(shù)下限為1060元，上限5301元。

單位、職工個人的具體繳費金額，由繳費基數(shù)乘以相應(yīng)比例計算得出。

個體靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費標準分三個檔次，即上年度自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月均工資的100%、60%、50%。參保人員可根據(jù)個人經(jīng)濟情況自行選擇。每月的具體繳費額是繳費基數(shù)的20%。

市社會保險管理局副局長芮-磊說，養(yǎng)老保險繳費標準可從之前的高標準調(diào)到低標準，反之亦可。從高標準調(diào)到低標準的，本人攜帶身份證、繳費銀行卡到區(qū)(縣)社保分局辦理差額退收，差額將退至繳費賬號。

個體靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為4451元，是上一年度烏魯木齊市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月均工資。在職人員繳費比例為5%，退休人員繳費比例為4%，大額醫(yī)療補助金繳費比例為0.5%。