某礦開展“六月安全生產月”宣傳教育活動文件
一是開展安全服務下基層活動。集團公司安監(jiān)部、生產部，要組織人員將安全法律法規(guī)、安全技術、安全管理、應急管理等方面的服務送到基層，并通過舉辦專題講座等形式向職工宣傳安全法律法規(guī)和應急管理科普知識；要幫助、指導、督促基層單位查隱患、找漏洞、出實招，提出解決問題的方法和途徑，推動基層落實安全責任、綜合治理隱患、完善應急預案、提高安全管理水、建立安全生產長效機制。
二是完善各類安全警示標志。集團公司保衛(wèi)處組織基層單位對各類場所安全標志懸掛情況進行一次大檢查。對破損的安全標識，要及時組織更換，對需要增設的要及時懸掛，做到職工公聚集場所、上班通道、特殊工作崗位、危險源存在地點等安全標識齊全完好，發(fā)揮安全警示作用。
三是開展“綜合治理、保障安”主題宣傳活動。由集團公司宣傳部向各單位提供系列安全科普宣傳圖片，編發(fā)工傷保險知識、公安全知識等宣傳材料。組織各單位集中展映安全科普專題宣傳片和優(yōu)秀安全文化產品，充分發(fā)揮優(yōu)秀安全文化的引導教育作用。
四是組織親情助安全活動。由集團公司工會負責，組織基層單位特別是生產礦井、地面生產廠處等單位以“話安全”為主題，組織一次職工、家屬面對面交流懇談會。通過父母妻兒說安全希望、送安全囑語等親情感化，增強職工做好安全工作的責任感，促進遵章作
業(yè)，遠離“三違”。
（五）持續(xù)深入開展好“延伸遞進”活動。
各單位要把“安全生產月”作為“延伸遞進”活動的強化月，通過多種途徑，把活動向規(guī)范企業(yè)管理上延伸、向強化安全技術措施在現場的落實兌現上延伸、向提高服務質量上延伸、向促進各級管理人員轉變安全工作作風上延伸，進一步提升安全工作的執(zhí)行力。
各生產礦井、地面生產廠處要把活動重點放在“手指口述”操作法的崗前嚴格執(zhí)行上。要通過事故案例教育等形式，教育職工進一步認清推行“手指口述”操作法對保障自身安全、他人安全的重要意義，引導職工在系統(tǒng)設備啟停機、崗位交接班、施工環(huán)境安全評估等環(huán)節(jié)中，按照手指、口述、心想、眼看“四同時”的要求進行安全確認，堅決做到不檢查不生產、隱患不排除不生產、不安全不生產，徹底解決說與做分家、知與行分離的現象。后勤服務系統(tǒng)，要把活動重點放在引導職工改善服務態(tài)度、提高服務質量上，深入開展文明服務在窗口、規(guī)范服務到基層等活動，提高安全生產后勤保障能力。要突出加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)從業(yè)人員的行為規(guī)范教育。醫(yī)療系統(tǒng)要認真吸取教訓，按照集團公司總體部署，積極創(chuàng)建本質安全型企業(yè)，大力開展醫(yī)德醫(yī)風整頓，規(guī)范醫(yī)護人員行為，進一步提高服務標準和工作質量。要加強從業(yè)人員操作技能培訓，特別是急救技能的培訓，積極開展要害崗位、關鍵崗位練兵，不斷提高解決復雜事件的能力。
月上旬，各單位要組織開展“延伸遞進”“回頭看”活動，認真排查分析活動中存在的問題和不足，并逐項制定具有較強針對性的措施，認真組織整改。月下旬，各單位要對“延伸遞進”活動進行全面總結，提出加強職工崗位規(guī)范教育、文明工作、文明生活的長效機制。
（六）廣泛發(fā)動，同參與
要廣泛動員職工群眾積極參與“安全生產月”活動，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。要深入開展安全示范崗活動。要堅持示范引導原則，按照礦有安全示范區(qū)隊、區(qū)隊有安全示范班組、班組有安全示范崗位的總體要求，結合“延伸遞進”活動所命名的各級各類示范，進一步加強安全示范集體、示范崗位建設。安全月初期，各單位都要選樹、命名一批示范集體和崗位，讓其他區(qū)隊、班組和職工學有榜樣、趕有方向，努力形成人人參與、互相監(jiān)督、互相提醒、同做好安全工作的局面。組織廣大黨員深入開展身邊無“三違”、安全生產一面旗活動，組織廣大團員青深入開展以“本質安全、青當先”為主題的“青安全生產示范崗”、“青安全監(jiān)督崗”活動，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用，促進安全月活動深入開展。結合集團公司“安康杯”競賽的總體部署，工會組織要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，充分發(fā)揮群監(jiān)員網絡的安全監(jiān)督作用和女工“二道防線”作用，組織職工代表開展安全視察、安全聯(lián)誼等活動，形成安全工作群防群治的良好局面。，