公司工會工作要點(diǎn)
各級工會干部要深入開展工運(yùn)理論研究，不斷提高工作水。對企業(yè)勞動關(guān)系中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要做一發(fā)現(xiàn)人、一報告人、一協(xié)調(diào)人、一幫扶人，做學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型工會干部。內(nèi)，集團(tuán)公司工委將舉辦工會干部培訓(xùn)班，以加強(qiáng)各級工會干部對工運(yùn)理論和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
集團(tuán)公司工委今將與各分、子公司工會簽訂《度工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，強(qiáng)化目標(biāo)和責(zé)任，形成管理體系。各級工會要加強(qiáng)執(zhí)行力，按照集團(tuán)公司工會工作管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自身建設(shè)，做到工作有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有落實(shí)，不斷提高系統(tǒng)各級工會工作整體水。 ，