2.技能測試要求
1)繪制較為復雜的E-R圖,并將E-R圖轉換為關系數(shù)據庫模型;
2)繪制組織結構圖、管理功能圖以及業(yè)務流程圖;
3)設計給定系統(tǒng)數(shù)據流圖、數(shù)據字典,并將數(shù)據流圖轉化為模塊結構圖;
4)利用決策樹或決策表進行系統(tǒng)邏輯功能設計。
技能測試二:數(shù)據庫原理與應用
1.技能測試目的
數(shù)據庫原理與應用技能測試通過對具體問題的分析、設計和解決,綜合考查考生對數(shù)據庫基礎知識的掌握程度,以及對SQL Server 2005的熟練使用能力。通過本測試可以考核學生對理論知識的掌握和應用能力,并能考核學生的獨立思考、邏輯分析和創(chuàng)新能力。
2.技能測試要求
1)掌握關系型數(shù)據庫設計的基本方法;
2)掌握SQL Server 2005中數(shù)據庫、表、約束、索引、視圖的創(chuàng)建和管理方法;
3)掌握存儲過程和觸發(fā)器的設計方法;
4) 掌握SQL Server 2005安全性管理的層次和實現(xiàn)方法;
5)掌握SQL Server 2005數(shù)據庫備份和還原的方法。
技能測試三:程序設計基礎(C語言)
1.技能測試目的
通過對具體問題的分析、設計、代碼編寫、調試運行,可綜合考查學生對基本程序設計知識的掌握程度,可以考核學生的動手能力、邏輯思維能力和對知識的運用能力,為進一步學習專業(yè)知識和以后從事相關工作打下良好的基礎。
2.技能測試要求
1)使用Visual C++6.0實現(xiàn)C語言程序的編輯、調試、運行;
2)運算符及表達式的應用;
3)運用程序設計的三種結構解決實際問題;
4)運用數(shù)組的知識解決實際問題;
5)常用輸入輸出函數(shù)以及字符數(shù)據輸入輸出函數(shù)的應用;
6)指針變量與字符串指針變量在實際問題中的應用;
7)使用函數(shù)解決稍復雜的問題;
8)對文件的簡單操作。
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