產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。下面我們就了解一下產(chǎn)假的最新規(guī)定，希望大家多多關(guān)注。

在12月27日下午召開(kāi)的全國(guó)人大常委會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張春生明確表示，計(jì)生法修正法草案正式通過(guò)了表決，這就意味著對(duì)晚婚晚育不再作出限制。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，不僅取消了晚婚假，同時(shí)二胎產(chǎn)假為128天，也就是說(shuō)南京的二胎產(chǎn)假為128天。

二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2016：全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)了新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》，全面二胎政策將于1月1日起實(shí)施。按修正案中規(guī)定，生育一孩或兩孩的夫妻均可獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)。那么二胎產(chǎn)假多少天?父親最新陪產(chǎn)假多少天?

二胎產(chǎn)假多少天?

母親二胎產(chǎn)假128天

丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天

取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

與以往有何不同?

1：父母未曾辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》年老時(shí)是否能領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金?(可以)

2：如果第一胎是雙胞胎，還能否再生育?(不能)

3：生育一個(gè)孩子后又收養(yǎng)了孩子，能不能再生育?(能)

4：特殊情況下對(duì)生育三孩是怎么規(guī)定的?

國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。同時(shí)明確，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

舉例來(lái)說(shuō)，丈夫的戶籍地在A省，妻子在B省。符合哪些條件的夫妻可以生三孩，A省和B省的規(guī)則不同。依據(jù)該夫妻的條件，在A省不允許生三孩，在B省卻可以，那么遵循“有利于當(dāng)事人原則”，有利于該夫妻的是B省的政策，該夫妻就可以按照B省的規(guī)定，合法生三孩。

1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。

2、對(duì)于媽媽來(lái)說(shuō)，情況不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天，相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來(lái)說(shuō)，則是新增30天產(chǎn)假。

3、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的，對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來(lái)說(shuō)，二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!