了做好退管工作的責(zé)任感。使退管工作做到人性化服務(wù)有要求，制度化辦事有依據(jù)，常態(tài)化管理有規(guī)范，既不要被動(dòng)應(yīng)付，也不要盲目創(chuàng)新，要保持退管工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。整改進(jìn)度：6月

2、豐富退休教職工生活，開(kāi)展多樣的活動(dòng)，使退休教職工老有所樂(lè)

認(rèn)真關(guān)心落實(shí)退休教工的政治及生活待遇。每年分兩次召開(kāi)新退休教職工歡迎會(huì)，邀請(qǐng)新辦理退休手續(xù)的教職工參加，宣傳引導(dǎo)退休教職工積極參與學(xué)校的活動(dòng)中來(lái)；積極支持退休教職工的社團(tuán)活動(dòng)；積極鼓勵(lì)、支持退休教職工就參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)；開(kāi)展形式多樣的講座、趣味賽、書(shū)畫(huà)展、 敬老節(jié)、一日游（教職工、黨員、老教授）等有益退休教職工身心健康的活動(dòng)，使退休教職工感受到老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè)，陶冶情操，豐富生活。

整改進(jìn)度：長(zhǎng)期

3、關(guān)心困難群體，做到精神上關(guān)懷，物質(zhì)上保障

退管會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好每年為退休教職工辦理“住院互助保障計(jì)劃續(xù)�！钡募敖獯鹄碣r的有關(guān)手續(xù)，使患病住院的退休教職工及時(shí)在不同程度上獲得理賠，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

定期召開(kāi)工作會(huì)議，多聽(tīng)取黨總支部、支部成員和塊組長(zhǎng)的意見(jiàn)�！救罕娐肪�教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施】群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施。通過(guò)走訪、談心等方式，增加與他們的接觸面，了解他們所思所想，及時(shí)反映合理要求。堅(jiān)持做好“冬送溫暖，夏送清涼”工作，做到經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，逐步提高幫困力度。對(duì)重病、高齡、單身、殘疾、一老養(yǎng)一老、空巢等特困老人要建檔立案，給予切實(shí)的幫助。對(duì)突發(fā)困難的退休職工要及時(shí)救助。對(duì)生病住院的退休教職工及時(shí)探望和慰問(wèn)，跟蹤康復(fù)情況，經(jīng)常關(guān)心幫助有特殊困難的退休教職工解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)為他們排憂解難。

整改進(jìn)度：長(zhǎng)期

【整改事項(xiàng)三】

一、存在問(wèn)題和整改事項(xiàng)

在工作中，對(duì)自己工作服務(wù)對(duì)象的了解不夠全面深入，聯(lián)系群眾不廣泛，主動(dòng)與職工尤其是退休教職工談心交流少，直接聽(tīng)取他們的意見(jiàn)不及時(shí)不全面。

二、整改重點(diǎn)和主要任務(wù)

1、深入實(shí)際，深化聯(lián)系教職工，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，從細(xì)節(jié)入手，放下架子，主動(dòng)與職工尤其是退休教職工談心，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，對(duì)會(huì)上退休教職工提的意見(jiàn)，今后要建立起包括座談會(huì)在內(nèi)的各類意見(jiàn)征集反饋機(jī)制。

整改進(jìn)度：

2、要深入調(diào)研，做好宣傳，具體指導(dǎo)和分類指導(dǎo)相結(jié)合的工作方式，傾聽(tīng)群眾的呼聲，針對(duì)群眾反映的不同情況，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)紐帶橋梁作用，從群眾中來(lái)，到群眾中去，找準(zhǔn)需要解決的突