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1月3日?4日，浙江省2018年師干訓(xùn)年度工作會議在麗水召開，本次會議以“校本研修夯實教育家型教師成長的基礎(chǔ)”為主題，由浙江省師干訓(xùn)中心主辦，麗水市教育教學(xué)研究院承辦。浙江省教育廳師范處副處長牟凌剛，浙江省師干訓(xùn)中心主任趙伐教授、常務(wù)副主任盧真金教授，麗水市教育局領(lǐng)導(dǎo)等出席會議，涵蓋了浙江省所有縣（市區(qū)）師干訓(xùn)機構(gòu)的340余位代表參加了會議。參會人數(shù)、區(qū)縣覆蓋面以及資料報送數(shù)等都為幾年年度會議之最。

趙伐主任向大會作了浙江省師干訓(xùn)中心的年度工作報告。他指出，過去的一年省中心在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迅速完成了職能調(diào)整、角色轉(zhuǎn)型的工作，成功地舉辦了中德三十周年慶典、長三角中小學(xué)名校長聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)作會、浙派雙名校長高峰論壇、全省師干訓(xùn)工作會，建立了地市中心主任例會制度，凝聚了人心，強化了隊伍建設(shè)；大興調(diào)查之風(fēng)，實地走訪了7個地市27個縣（市區(qū)）的教師培訓(xùn)機構(gòu)，完成4份調(diào)研報告初稿；創(chuàng)新了教師培訓(xùn)機構(gòu)臺準(zhǔn)入制度，并對新入機構(gòu)進行免費的公益性培訓(xùn)，加強了對培訓(xùn)機構(gòu)的過程管理；扎實推進培訓(xùn)制度改革，組織力量擬定了《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展校（園）本研修管理指導(dǎo)意見》初稿；完成了浙江省百人千場送教和青川、青海支教任務(wù)；完成了2018年教師教育課題的立項評審工作和2018年浙江省校本研修百項精品項目評選工作。

牟凌剛副處長代表教育廳師范處作大會發(fā)言，充分肯定了省中心2018年的工作，簡要回顧了改革開放四十年以來我省教師培訓(xùn)的發(fā)展歷程，指出我省教師培訓(xùn)制度的很多方面在全國處于領(lǐng)先地位。同時，他希望大家能夠把握國家大力推動教師隊伍建設(shè)的發(fā)展契機，進一步深化教師培訓(xùn)制度改革，進一步完善教師培訓(xùn)分層分類體系，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量，為全國教師培訓(xùn)制度改革提供更多的浙江樣板。

會議還包括經(jīng)驗交流、小組研討、專家報告等模塊。寧海教師進修學(xué)校、杭州市景成實驗學(xué)校、溫州市鹿城區(qū)蒲鞋市小學(xué)、湖州市第二中學(xué)等機構(gòu)代表應(yīng)邀進行了校本研修的典型經(jīng)驗交流。九位參會代表圍繞校本研修分組討論的結(jié)果在大會上作了總結(jié)發(fā)言。江蘇省中小學(xué)教師培訓(xùn)中心常務(wù)副主任嚴(yán)華銀的《高品質(zhì)的教育與高品質(zhì)的培訓(xùn)管理者》報告，給與會代表帶來了深刻的啟迪。

本次大會較好地完成了各項會議議程，取得了圓滿成功。