為把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展給職業(yè)教育帶來的機遇和挑戰(zhàn)，日前，山東省輕工工程學校建設發(fā)展戰(zhàn)略暨推進校企合作高峰論壇舉行，圍繞學校辦學、人才培養(yǎng)、校企合作、學校擴建暨籌建青島藍色經(jīng)濟職業(yè)技術學院等工作聽取企業(yè)行業(yè)專家意見和建議。

　　山東省鹽業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理、山東省鹽務局副局長魏衍亭，天潤曲軸股份有限公司副董事長、文登恒潤鍛造有限公司董事長孫海濤，山東省海陽市黃海水產有限公司董事長劉壽堂，山東壽光衛(wèi)東化工有限公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理袁德洪，山東海王化工股份有限公司董事長、黨委書記楊春彬，青島瑯琊臺集團股份有限公司黨委書記、董事長李悅明，山東壽光富康制藥有限公司總經(jīng)理楊磊等十余位來自山東省海洋產業(yè)、鹽業(yè)、機械制造等企業(yè)家行業(yè)專家，齊聚山東省輕工工程學校，與學校領導、骨干教師縱論經(jīng)濟新常態(tài)，分析職業(yè)教育適應面臨的機遇和挑戰(zhàn)，對校企合作、專業(yè)建設、課程開發(fā)、學生培養(yǎng)、學校建設等提出了許多建設性意見。

　　本次論壇為該�！鞍衙}”形成共識： 一是探索校企深度合作新形式，豐富合作的內涵，提高合作的效率，特別是企業(yè)要深入到學生培養(yǎng)中，與學校攜手共育人才，企業(yè)要為學校提供培養(yǎng)標準，讓學校把企業(yè)崗位需求融入到教學之中。二是打造名牌專業(yè)。要在發(fā)揚光大傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)的基礎上，深入研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟結構調整、特別是新興產業(yè)發(fā)展方向，深入研究專業(yè)內涵，打造一批在山東省乃至全國響當當?shù)拿�牌專業(yè)。三是抓好德育工作。從學生在企業(yè)的表現(xiàn)來看，學校要把德育放在首位，注重學生品格培養(yǎng)和文明修身。要多采用案例教學、實踐教學，讓學生深入到實踐中去，力避沒有效果的空洞說教。四是培養(yǎng)三師型專業(yè)教師。企業(yè)在與學校合作過程中，遇到的一個難題是，學校專業(yè)教師鮮有能夠在業(yè)務上與企業(yè)工程師、技師等對話的，這使得學校在合作中處于被動地位，話語權弱，企業(yè)積極性也受影響。因此，教師除豐富的專業(yè)知識、過硬的操作能力之外，還要研究企業(yè)發(fā)展、工藝開發(fā)等，要具備工程師的能力和水。五是關于學院建設。要在廣泛調研基礎上，吸引國內外職業(yè)教育辦學經(jīng)驗，符合區(qū)域產業(yè)發(fā)展布局，符合青島經(jīng)濟轉方式調結構發(fā)展需要，符合青島支柱產業(yè)、新興產業(yè)需要。設計要體現(xiàn)鮮明的先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)融合發(fā)展、藍色經(jīng)濟。滿足需要，適度超前，建成文化校園、智能校園、生態(tài)校園等。

　　據(jù)了解，出席本次論壇的專家中有些是輕工學校優(yōu)秀畢業(yè)生，且是資產過億的企業(yè)行業(yè)“掌門人”，諸如孫海濤是“國家科學技術進步二等獎”獲得者，擁有授權專利32項；劉壽堂是國家科技發(fā)明二等獎獲得者；李悅明是國家科技成果獎獲得者等。