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陜西退休漲工資最新消息,陜西企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局,西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室、財(cái)政局,韓城市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,省級(jí)各有關(guān)廳、局,中央駐陜各有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))等文件規(guī)定精神,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),決定對(duì)12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員,不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi),下同)水進(jìn)行調(diào)整提高,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,按以下辦法調(diào)整:
。ㄒ唬1934年12月31日以前出生的,每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的,每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的,每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的,每人每月增加76元。養(yǎng)老金 養(yǎng)老金調(diào)整 養(yǎng)老金上調(diào) http://wwww.gaokaohelp.com/
(二)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算)。
。ㄈ┮员救苏{(diào)整前按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),增加2%。
以上三款依次執(zhí)行。(本文由 “大學(xué)高考社保頻道”收集整理 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 http://wwww.gaokaohelp.com/)
二、調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按全。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后均水的,予以補(bǔ)足。
三、本次調(diào)整所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。
四、本通知從1月1日起執(zhí)行。
《陜西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金宣傳提綱》的通知
陜?nèi)松绾?015〕232號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局,楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局,西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室,韓城市人力資源和社會(huì)保障局,省級(jí)各有關(guān)廳、局,各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《陜西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金宣傳提綱》印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際,認(rèn)真做好基本養(yǎng)老金調(diào)整政策宣傳和解釋工作,使廣大企業(yè)退休人員能夠準(zhǔn)確理解這次調(diào)整基本養(yǎng)老金的政策,充分感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷,共同為構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力。
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
3月20日
陜西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金宣傳提綱
一、我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水的依據(jù)是什么?
我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水的政策依據(jù)是人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于做好調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2015〕3號(hào))。這兩個(gè)文件對(duì)基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍、執(zhí)行時(shí)間、調(diào)整水和辦法、資金渠道等做了明確規(guī)定。
國(guó)家文件規(guī)定,調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。調(diào)整水按照企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。定額調(diào)整要體現(xiàn)社會(huì)公。掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤,進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)企業(yè)高齡退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份,適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。
國(guó)家要求,各省要認(rèn)真制定調(diào)整方案,2月28日前將調(diào)整方案報(bào)人社部、財(cái)政部審批,4月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
我省按照國(guó)家的政策規(guī)定和要求,在認(rèn)真測(cè)算和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案,經(jīng)人社部、財(cái)政部批復(fù)同意和省政府批準(zhǔn)后,由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕18號(hào))。我省的調(diào)待文件進(jìn)一步明確了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,認(rèn)真貫徹了國(guó)家文件精神。
二、今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的?
國(guó)家文件規(guī)定,從1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水。我省調(diào)待文件與國(guó)家文件規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時(shí)間完全一致。
三、今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的水是如何規(guī)定的?
國(guó)家文件規(guī)定,總體調(diào)整水按照企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的10%確定。按照國(guó)家政策規(guī)定測(cè)算,我省月人均調(diào)整水為211元。國(guó)家同意我省按人均211元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,并批準(zhǔn)了我省制定的調(diào)整方案。
四、我省調(diào)整養(yǎng)老金方案是怎樣制定出來的?
國(guó)家文件下發(fā)后,我省對(duì)符合調(diào)整條件的181.36萬名企業(yè)退休(職)人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整合,按基本養(yǎng)老金水、繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限、辦理退休年度、參加工作時(shí)間、年齡等指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的分類統(tǒng)計(jì),底數(shù)清楚,數(shù)據(jù)真實(shí),調(diào)整方案是在科學(xué)測(cè)算、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上認(rèn)真制定的。
五、我省在調(diào)整時(shí),如何進(jìn)行定額調(diào)整?
我省在基本養(yǎng)老金調(diào)整中,對(duì)1945年1月1日以后出生的(69歲及以下),每人每月增加76元,重點(diǎn)體現(xiàn)了社會(huì)公,讓每個(gè)符合條件的企業(yè)退休(職)人員都能充分分享社會(huì)發(fā)展成果。
六、我省在調(diào)整時(shí),如何按繳費(fèi)年限進(jìn)行調(diào)整?
在掛鉤調(diào)整中,與退休人員的繳費(fèi)年限掛鉤。按繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短進(jìn)行調(diào)整,每滿1年每人每月增加3元,讓繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員多得養(yǎng)老金,體現(xiàn)了多工作、多繳費(fèi)、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制
七、我省在調(diào)整時(shí),如何按養(yǎng)老金水進(jìn)行調(diào)整?
在掛鉤調(diào)整中,與退休人員的養(yǎng)老金水掛鉤。以本人調(diào)整前按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),增加2%,進(jìn)一步體現(xiàn)了多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。
八、我省在調(diào)整中,如何向高齡退休人員進(jìn)行傾斜?
我省在基本養(yǎng)老金調(diào)整中,認(rèn)真貫徹國(guó)家文件精神,按定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整后,再按年齡段適當(dāng)調(diào)整傾斜,重點(diǎn)體現(xiàn)了對(duì)高齡(70歲及以上)退休人員的照顧。即:在定額調(diào)整76元的基礎(chǔ)上,對(duì)1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74歲至70歲),再增加14元,達(dá)到每人每月90元;對(duì)1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79歲至75歲),再增加29元達(dá)到每人每月105元;對(duì)1934年12月31日以前出生的(80歲及以上),再增加44元達(dá)到每人每月120元。對(duì)高齡退休人員的傾斜完全符合國(guó)家文件規(guī)定精神。
九、這次調(diào)整是如何對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜的?
國(guó)家文件規(guī)定,對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件規(guī)定予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金水不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。因此,陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕18號(hào)文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金水(不含生活困難補(bǔ)助)仍低于所在市(行業(yè)單位按全。┱{(diào)整后的基本養(yǎng)老金月人均水的,補(bǔ)足到這一水。這一規(guī)定體現(xiàn)了對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的照顧,貫徹落實(shí)了國(guó)家文件規(guī)定精神。
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