一、獎勵對象基本條件

城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵對象必須同時符合以下三個條件:

（一）本省城鎮(zhèn)居民且未在外省市區(qū)享受同類獎勵的人員。

1.本省國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的職工。

2.具有本省城鎮(zhèn)居民戶口的其他所有制單位職工和無工作單位居民。

3.在達到獎勵年齡的5年前將戶口遷入本省、連續(xù)居住5年以上、在本省繳納養(yǎng)老保險5年以上且在本省已領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)居民。

4.戶口遷出本省但在本省領(lǐng)取退休費或養(yǎng)老金的職工。

5.執(zhí)行城鎮(zhèn)居民生育政策、沒有享受國家農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的人員。

（二）持有《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》等有效證明的獨生子女父母，或持有《無子女證明》的終身未生育也未收養(yǎng)子女的人員。

（三）符合國家法定退休條件并辦理正式退休手續(xù)的職工，或男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的其他城鎮(zhèn)居民。

1月1日前，應(yīng)享受而未享受或未完全享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性5000元獎勵的城鎮(zhèn)獨生子女父母，也屬于獎勵對象。

二、獎勵標(biāo)準

（一）從1月1日起,符合獎勵條件的城鎮(zhèn)獨生子女父母，每人每月發(fā)放獎勵金80元，直至亡故。原已享受增發(fā)本人基本工資5%退休金的，停止執(zhí)行原待遇，按每月80元發(fā)放獎勵金。

（二）1月1日以前退休，應(yīng)享受而未享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性獎勵5000元的城鎮(zhèn)獨生子女父母，在本規(guī)定實施時仍健在的，可以選擇一次性5000元或每月80元的獎勵方式，但獎勵方式只能選擇一次，選擇后不得更改。原已兌現(xiàn)或部分兌現(xiàn)一次性5000元獎勵金的，如選擇每月80元獎勵方式，則從1月1日起抵扣完原領(lǐng)獎勵金后，再按每月80元的標(biāo)準領(lǐng)取獎勵金。

（三）自國家實施城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革以來，應(yīng)享受而未享受或未完全享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性獎勵5000元的企業(yè)職工，以及2009年10月22日以后符合獎勵條件的城鎮(zhèn)獨生子女父母，在本規(guī)定實施時已經(jīng)死亡，未領(lǐng)取或領(lǐng)取獎勵金不足5000元的，一次性補足至5000元。

（四）城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵金不納入家庭收入統(tǒng)計范疇，不影響符合條件的城鎮(zhèn)獨生子女家庭依法應(yīng)享受的城鎮(zhèn)最低生活保障和國家計劃生育家庭特別扶助等待遇。

三、獎勵金發(fā)放方式

（一）國家機關(guān)、事業(yè)單位的獨生子女父母獎勵金，由所在單位隨退休費發(fā)放。原已享受增發(fā)本人基本工資5%退休金的，由各單位按人事管理權(quán)限，報當(dāng)?shù)厝肆�資源社會保障部門重新核定。

（二）參加企業(yè)職工或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的，其獎勵金由人力資源社會保障部門社保機構(gòu)隨養(yǎng)老金按月代發(fā)。但國有企業(yè)、國有控股企業(yè)中，自國家實施城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革以來至本規(guī)定實施時，已死亡且享受獎勵不足5000元的，由企業(yè)補足5000元。

（三）其他獎勵對象的獎勵金由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計生部門在每年第四季度組織發(fā)放。

四、獎勵對象確認程序

（一）國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)獎勵對象確認程序。

1.本人申請。

2.單位審批確認。

3.縣級備案。

（二）其他獎勵對象確認程序。

1.本人申請。

2.居民委員會評議公示。

3.鄉(xiāng)級初審上報。

4.縣級審批確認。

獨生子女保健費相關(guān)規(guī)定

對在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，夫妻自愿終身只生育一個子女，并已領(lǐng)取了獨生子女父母光榮證的，從領(lǐng)證之月起到子女十四周歲止，每月發(fā)給20元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方單位各負擔(dān)一半，一方有工作單位，另一方?jīng)]有工作單位的，由有工作單位的一方負擔(dān)，雙方?jīng)]有工作單位的由戶籍地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付。