一、勞動(dòng)法規(guī)定婚假有工資嗎

婚假是有工資的。

婚假工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在的崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

有關(guān)婚假工資計(jì)算方式的法律規(guī)定

1、根據(jù)我國的《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》的法律規(guī)定，員工結(jié)婚的話，當(dāng)事人用人單位應(yīng)該給予1到3天的婚假，婚假假期在3天以內(nèi)的，工資必須照常發(fā)放。如果婚假假期超過3天，倒是沒有明確的相關(guān)法律規(guī)定。

2、如果當(dāng)事人和用人單位有簽訂勞動(dòng)合同的，則必須發(fā)放不低于勞動(dòng)合同中規(guī)定的工資。如果當(dāng)事人和用人單位雙方還簽訂了集體合同的，若集體合同中規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同的工資標(biāo)準(zhǔn)的話，則按集體合同中規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放。

3、如果雙方簽訂的勞動(dòng)合同和集體合同中都沒有關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，則由用人單位與職工代表通過集體協(xié)商后再執(zhí)行。

4、如果當(dāng)事人和用人單位沒有簽訂任何合同或者協(xié)議的的，婚假假期工資的計(jì)算方式是按當(dāng)事人所在崗位正常出勤時(shí)的每月工資的70%來計(jì)算。

二、婚假期間工資待遇

1、根據(jù)《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》確定：職工本人結(jié)婚，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。

2、如果用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

(一)、2021年晚婚婚假最新消息，晚婚婚假取消了嗎

晚婚假取消最新消息2015年12月21日，全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法修正案》，修正案中明確，國家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將于2017年1月1日起施行。刪除晚婚晚育、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定人口與計(jì)劃生育法實(shí)施只有13年，但“只生一個(gè)好”的計(jì)劃生育政策從上世紀(jì)70年代便開始。修正案草案修改了與全面兩孩政...查看更多

(二)、2021年國家規(guī)定晚婚婚假多少天

我國現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，當(dāng)男性達(dá)到25歲，女性達(dá)到23歲時(shí)，第一次婚姻就是晚婚。符合晚婚年齡的夫妻可以在法定的三天婚姻假的基礎(chǔ)上增加結(jié)婚天數(shù)和休假天數(shù)，雙方達(dá)到雙方的利益，增加婚假工資、獎(jiǎng)金、夜班假工資和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額由個(gè)人所屬單位規(guī)定，但獎(jiǎng)勵(lì)金額不得少于同一人在同一期間的均水，不影響其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)勵(lì)、半年度獎(jiǎng)金、年度終局等。全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審議了《人口與計(jì)劃生育法》修正案...查看更多

(三)、2021年寧夏婚假國家規(guī)定多少天,寧夏婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么寧夏婚假國家規(guī)定多少天呢，寧夏晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于寧夏婚假的相關(guān)知識(shí)。一、最新國家法定婚假規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25...查看更多

(四)、2021年內(nèi)蒙古婚假國家規(guī)定多少天,內(nèi)蒙古婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么內(nèi)蒙古婚假國家規(guī)定多少天呢，內(nèi)蒙古晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于內(nèi)蒙古婚假的相關(guān)知識(shí)。一、最新國家法定婚假規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，...查看更多

(五)、2021年西藏婚假國家規(guī)定多少天,西藏婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么西藏婚假國家規(guī)定多少天呢，西藏晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于西藏婚假的相關(guān)知識(shí)。一、最新國家法定婚假規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25...查看更多

(六)、2021年新疆婚假國家規(guī)定多少天,新疆婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么新疆婚假國家規(guī)定多少天呢，新疆晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于新疆婚假的相關(guān)知識(shí)。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天...查看更多

(七)、2021年河南婚假國家規(guī)定多少天,河南婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么河南婚假國家規(guī)定多少天呢，河南晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于河南婚假的相關(guān)知識(shí)�！吨腥A人民共和國人口與計(jì)劃生育法》正式施行，原規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”，修改為“符...查看更多

(八)、2021年貴州婚假國家規(guī)定多少天,貴州婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么貴州婚假國家規(guī)定多少天呢，貴州晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于貴州婚假的相關(guān)知識(shí)。第五十五條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規(guī)...查看更多

(九)、2021年河北婚假國家規(guī)定多少天,河北婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么河北婚假國家規(guī)定多少天呢，河北晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于河北婚假的相關(guān)知識(shí)。一、河北省婚假規(guī)定2019河北省還有晚婚假，所以婚假假期是：婚假3天+晚婚假15天=18天。河北省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)...查看更多

(十)、2021年甘肅婚假國家規(guī)定多少天,甘肅婚假晚婚假新政策解讀

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么甘肅婚假國家規(guī)定多少天呢，甘肅晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于甘肅婚假的相關(guān)知識(shí)。第十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護(hù)理假30天。職工在婚...查看更多

婚假期間工資的原則確定：

1、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

3、用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

4、按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。