新修訂的深圳公共場所禁煙條例較之前的禁煙規(guī)定而言，更加強調場所管理人的義務和個人的權利，明確規(guī)定禁煙場所管理者負有勸阻和控煙義務，不能擺放跟煙草有關的物品，如煙灰缸等。就個人而言，在禁煙場所有權勸阻吸煙，以下小編為你詳細介紹。

　　亮點一：強調個人的權利

　　所有人都有權拒絕二手煙

　　任何個人都有權要求吸煙者在禁止吸煙的場所，要求經(jīng)營者、管理者履行職責。有權向有關監(jiān)管部門進行投訴有權去勸阻那些吸煙的人不要吸煙。

　　《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》

　　第十五條任何個人或者單位有權要求吸煙者停止在禁止吸煙場所吸煙，有權要求禁止吸煙場所的經(jīng)營者、管理者履行控煙職責，并向有關部門投訴。有關部門應當對被投訴的禁止吸煙場所進行調查、核實。

　　亮點二：強調場所管理者的義務

　　管理者提供煙灰缸將會受罰

　　條例規(guī)定室內的公共場所、辦公場所、公共交通工具內，部分公共場所室外區(qū)域(主要是醫(yī)院、學校)全面禁煙。衛(wèi)生計生委發(fā)布了一個通告，就是向全社會公布關于禁止吸煙和限制吸煙的場所的范圍，一共有16類禁煙的場所。有兩類屬于限制場所。這些禁煙場所都必須有標識，都不能放置跟煙草有關的物品，對違規(guī)吸煙的，工作人員要予以勸阻，這是強調了管理者。如果不去勸阻，任由吸煙人在這里吸煙，要受到法律處罰。

　　《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》

　　第十三條禁止吸煙場所的經(jīng)營者和管理者應當履行下列職責：

　　(一)建立禁止吸煙的管理制度，開展控煙宣傳教育，并配備控煙檢查員;

　　(二)不得配置與吸煙有關的器具或者附有煙草廣告的物品;

　　(三)在禁止吸煙場所的入口及其他顯著位置設置禁止吸煙標識和監(jiān)督投訴電話;

　　(四)對在禁止吸煙場所吸煙的，場所工作人員應當要求其熄滅點燃的煙草制品;不熄滅的，應當勸其離開;不服從勸阻且不離開該場所的，應當向有關部門報告。

　　亮點三：突出多部門管理、多部門執(zhí)法

　　禁煙這事走到哪都有人管

　　過去的法規(guī)是衛(wèi)生部門一家來執(zhí)法，這次新修訂的條例，把它調整為以衛(wèi)生部門為主，其他部門共同參與。現(xiàn)在根據(jù)條例的規(guī)定，成立了一個聯(lián)席會議制度，這個聯(lián)席會議制度有20多家政府的部門，民政、財委、發(fā)改、工青婦等等，這些部門一起參與共同對控制吸煙這個社會的問題來進行把脈，一起來研究，一起來制定方案，一起來做好宣傳，一起加強對這項工作實施的評估。所以這個力度是非常大的。在執(zhí)法的時候，有六個政府的部門再加上鐵路部門和航空部門，一共八個部門來進行執(zhí)法。所以說力量是非常強大的。比如說交通運輸部門，在他們管轄范圍內他們就有執(zhí)法權。

　　《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》

　　第三十三條建立聯(lián)席會議工作例會制度，控煙工作聯(lián)席會議至少每年召開一次工作會議。聯(lián)席會議議定的事項，各成員單位應當組織實施。

　　聯(lián)席會議各成員單位，應當根據(jù)實際情況，制定本行業(yè)、本系統(tǒng)的控煙工作制度，組織實施本行業(yè)、本系統(tǒng)的控煙工作。

　　第三十五條下列各部門應當按照本條例規(guī)定負責控煙工作的宣傳教育、日常管理和監(jiān)督，并對違反本條例規(guī)定的行為進行處罰：

　　(一)交通運輸行政部門負責除民用航空器、火車外的公共交通工具及其相關公共場所、工作場所的控煙工作;

　　(二)民航、鐵路管理部門依照國家有關規(guī)定，負責民用航空器、火車等公共交通工具及其等候場所等公共場所、工作場所的控煙工作;

　　(三)文體旅游行政部門負責文化場所、體育場所、旅游景點及其所管轄范圍內的公共場所、工作場所的控煙工作;

　　(四)市場監(jiān)督行政部門負責餐飲服務場所、商品批發(fā)零售場所及其工作場所的控煙工作;

　　(五)公安部門負責校車、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所、賓館、旅館、酒店、游藝場所、歌舞廳、按摩、洗浴等場所及其工作場所的控煙工作;

　　(六)城市管理行政部門負責公園、地鐵及其管轄范圍內公共場所、工作場所的控煙工作;

　　其它有關部門應當協(xié)助主管部門做好控煙的宣傳教育和監(jiān)督管理工作。

　　亮點四：主要以批評教育為主經(jīng)濟懲罰為副

　　個人最高罰五百、單位最高罰三萬

　　對違反條例的個人不聽從勸解的，當場收繳50元;拒不改正的200元;阻礙執(zhí)法的500元。禁煙的場所，如果經(jīng)營者、管理者沒有履行職責的，首先要警告。對八大類執(zhí)法的部門，他們首先去提出警告，責令限期改正。如果逾期不改正的，處以3萬元罰款。