政府機關(guān)考勤制度
一、考勤每天早晨以廣播音開始為準，未到者為遲到。下班以規(guī)定時間為準，提前離開工作崗位的為早退。
二、考勤由政府辦公室指定專人負責。
三、遲到、早退均按缺勤半天對待。
四、事假、病假超過 一天以上者，均需寫出書面假條（病假必須持有醫(yī)院證明），經(jīng)部門領(lǐng)導簽字批準報辦公室，不報按缺勤處理并進行通報。
五、凡超過國家法定假期（如婚喪、生育假等國家法定假期規(guī)定時間）的，沒有特殊原因一律按缺勤對待。
六、根據(jù)國家公務(wù)員暫行條例十四章七十四條規(guī)定“曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一內(nèi)累計超過三十天的”，報請組織、人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序予以辭退。
七集體活動應(yīng)按規(guī)定時間提前到達指定集合地點，整齊列隊，不到的以缺勤對待。
八、對違反考勤制度的要寫出書面檢查并進行通報，一月累計遲到超過次（以政府辦考勤為準，包括早操、學習等），在機關(guān)干部大會上作檢查。'
九、每周考勤情況需做一次匯總，送到部門領(lǐng)導。