篇一：關于下發(fā)微信群管理辦法的通知

關于下發(fā)微信群管理辦法的通知

各部室、各單位：

為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率；現(xiàn)中心內部已建立多個微信群，為進一步規(guī)范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：

一、微信群建立流程

由需求部門提出，經分管領導同意后建立，并將微信群信息報綜合辦公室備案。

二、微信群管理要求

（一）建群要求

1.新建微信群必須指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。

2.群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

（二）信息發(fā)布要求

1.信息發(fā)布為通報內容需固定頻次及時間，按時通報。

2.中心建立微信群只用于公務交流。

3.嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發(fā)給非相關人員。一經發(fā)現(xiàn)則按相關條例進行考核。

4.保持網(wǎng)絡暢通，對于在群內反映到的問題，相關部門責任

人爭取及時予以回復確認。

（三）微信群管理員職責

1.群管理員由綜合辦公室指定，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其到相應微信群發(fā)布，有權終止不合時宜的話題和言語。

三、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

篇二：關于加強微信群管理的通知

關于加強微信群管理的通知

一.分公司群內必須實名，如：財務-xxx，不可只有姓名。本通知后會附加改名流程，如果不會操作，請找人幫忙。務必于9月29日前完成群內實名登記。

二.在通知下發(fā)后，必須統(tǒng)一格式回復，如：xx-xx已閱收。

三.發(fā)送圖片及信息的時間：上午8:30-12:00，下午14:30-20:00。除特殊、緊急、重要的事情可以不限時間發(fā)送到本群內，并同時電話通知相關負責人。

四.發(fā)送圖片及信息的內容要求。圖片只發(fā)1到2張具有代表性的，且同一內容不可重復發(fā)送。內容必須“簡要說明”是什么事或什么項目、干到什么程度、還有多長時間完成等內容。

后附群內改名流程圖。

x x x x2014年9月24日

篇三：關于微信群管理辦法的通知

關于微信群管理辦法的通知

各物業(yè)服務中心、公司各部門：

為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，公司創(chuàng)建了此微信群，為進一步規(guī)范微信群的管理工作，特制定群管理辦法如下：

一、進群要求

1、創(chuàng)和物業(yè)微信群為企業(yè)內部員工工作群，只加公司內部員工。

2、群成員一律實名制。格式為：“項目/部門名稱—真實姓名”。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3、未經群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。

二、信息發(fā)布要求

1、發(fā)言人發(fā)布的信息要與工作有關，不得在工作時間范圍內在群里閑聊與工作無關的事情。

2、鼓勵分享正面、積極、向上的行業(yè)新聞、好人好事等正能量的消息，重在價值分享。內容請在200字以內，超過則使用鏈接分享。

3、不得在群內發(fā)布無關商業(yè)廣告。

4、可以發(fā)圖片，但是圖片內容需健康，不得有不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接等內容，更不得惡意刷屏，無止境的發(fā)布圖片。

5、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，不得在群里謾罵他人，出粗言。

6、晚上23:00至早晨6:30為休息時段，請勿群聊，以免影響他人

休息。

三、微信群管理規(guī)則

1、本群由公司行政部統(tǒng)一管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

2、定時檢查群成員，對不應加入人員予以清退。

3、對群成員發(fā)布非本群應發(fā)內容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

4、發(fā)布負面信息者第一次警告，第二次再發(fā)直接清退出群。

5、對于發(fā)布有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。 本辦法至發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

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