街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十八屆三中會議精神，緊緊圍繞全區(qū)“率先科學發(fā)展、建設首善之區(qū)”目標和“123456”工作思路，認真貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行政效能建設年”和“工作創(chuàng)新年”活動精神，進一步強化工作措施，銳意創(chuàng)新，真抓實干，全面完成了黨的基層組織建設、黨風廉政建設、精神文明建設工作目標任務，年內(nèi)街道黨建工作開展情況被中央、省、市媒體詳細報道共計12次�，F(xiàn)將完成情況匯報如下：

一、夯實基礎(chǔ)，改變思路，進一步加強基層組織建設 一是加強領(lǐng)導干部隊伍建設，充分發(fā)揮組織核心作用。通過強化班子內(nèi)部凝聚力建設和素質(zhì)建設，強化班子決策、議事等制度，形成議事民主、決策高效的運行機制，街道整體戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新能力不斷提升，全年有9名干部被提拔。切實加強民主集中制，黨工委會議每月至少召開1次，每次集中研究解決至少1個基層黨建問題，年內(nèi)召開2次專題民主生活會。認真組織學習實踐活動“回頭看”工作，對整改階段尚未解決的問題，采取分解立項、落實責任、整合力量和資源、明確時限等方式方法，切實推進整改落實后續(xù)工作，

截止去年9月，6項整改任務全部保質(zhì)保量整改完畢。

二是加強基層組織建設，擴大黨的凝聚力和號召力。著力在黨員管理和黨員教育工作上下功夫，全面提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)。一是認真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。全街現(xiàn)有黨員418人，其中年內(nèi)發(fā)展黨員13人，轉(zhuǎn)入40人，轉(zhuǎn)出19人，死亡4人，開除黨籍3人，預備黨員期滿轉(zhuǎn)正9人,組織13名入黨積極分子參加了培訓。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制。二是加強流動黨員管理。按時上報排摸情況，建立詳細臺帳。全街共有流出黨員19名，流動黨員活動證發(fā)放率達95%。三是認真落實“三會一課”制度，規(guī)范和加強黨員教育培訓工作。通過辯論、演講、座談、講座等形式，每周開展一次以國情教育、廉政建設、人生哲理、拓展訓練等為主要內(nèi)容的學習培訓，進一步深入開展“五個一”學習活動。年內(nèi)邀請省委黨校肖安鹿教授、區(qū)委宣傳部副部長曾照婷等分別對全街干部進行了提升素質(zhì)和新聞業(yè)務知識、公文寫作的培訓。建立領(lǐng)導干部學習培訓檔案，如實記載學習培訓情況。

三是健全黨建工作機制，推進工作穩(wěn)步開展。努力克服基層工作中安排布?多、督促落實少，忙于應付檢查、疏于精細優(yōu)化，隨意性較大、預見性不足的實際問題，用建立健全的有效制度進一步規(guī)范和提升各項工作的質(zhì)量和水。一是嚴格執(zhí)行街道“周例會、月報告、季交流、年總結(jié)”制度，

及時將每周工作完成情況和存在問題公布于街道工作公示欄中，主動接受干部群眾監(jiān)督。年初及時召開轄區(qū)黨建聯(lián)席會，簽訂目標責任，通報工作情況。二是擴大范圍，在兩個村社區(qū)、兩個村全面推行“四議兩公開”工作法，東崗鎮(zhèn)村社區(qū)根據(jù)自身實際，創(chuàng)新提出財務集體審批制度，并得到區(qū)委組織部的肯定。三是積極建立樓院黨組織。年內(nèi)街道新興社區(qū)經(jīng)區(qū)委組織部批準后成立了新興社區(qū)世紀新村業(yè)主黨支部。年內(nèi)摸底非公企業(yè)黨員47名，申請成立2家非公企業(yè)黨支部。

四是提煉工作思路，創(chuàng)新開展“三個六”工程。在街道機關(guān)、農(nóng)村和社區(qū)黨員及黨組織中深入開展“六比”、“六帶頭”、“六創(chuàng)建”的“三個六”工程活動。為保證活動取得實實在在的效果，街道創(chuàng)新載體，全面開展五項主題活動。一是建立以街道黨工委為中樞，所轄各支部為基礎(chǔ)，轄區(qū)聯(lián)系單位黨組織為依托的“黨情速遞站”。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，街道及各支部向黨員共發(fā)送節(jié)日祝賀、黨建信息、文明宣傳、災害捐款等各類信息120余條。二是向轄區(qū)居民群眾和社會各界廣泛開展“問計于民、問需于民、問政于民”的“我為率先發(fā)展獻金點子”評比活動。共收到轄區(qū)單位及居民的各類金點子150余條。三是開展進百家門、知百家情、聽百家聲、解百家難、暖百家心的“五個百”活動。目前，街道各社區(qū)健全了計劃生育、再就業(yè)、困難群體、老