21015最新的養(yǎng)老金計算辦法規(guī)定，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

　　例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

　　累計繳費年限為15年時，個人均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個人均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個人均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計繳費年限為40年時，

　　個人均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個人均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個人均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

　　養(yǎng)老保險相關問題：

　　問：個體參保人員的月繳費標準是多少?

　　答：個體參保人員的繳費標準計算公式為：上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資40%至100%(由自己選擇)×20%。

　　問：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，按月領取養(yǎng)老金的條件是什么?

　　答：同時滿足兩個條件，即可按月領取養(yǎng)老金：一是達到規(guī)定的領取基本養(yǎng)老金年齡，二是累計繳費年限滿15年及以上。

　　問：達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年怎么辦?

　　答：2011年7月1日前參保的人員，在達到法定退休年齡時若累計繳費不足15年的，可延長繳費至滿15年。2011年7月1日后參保的人員，在達到法定退休年齡時若累計繳費不足15年的，需逐年繳費至滿15年。

　　問：參保人未達領取養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡后怎么辦?

　　答：參加我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但未達到領取基本養(yǎng)老金條件的在職職工和個體參保人員因病或因非工死亡的，由社保經辦機構為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶儲存額。

　　均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的