各市（州）、長白山管委會(huì)、各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)單位：

根據(jù)《吉林省老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)施意見》（吉政辦發(fā)電〔2011〕12號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知》（吉人社聯(lián)字〔2011〕77號(hào)）精神，現(xiàn)對(duì)全省老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理傷殘等級(jí)鑒定有關(guān)問題通知如下：

一、基本原則和鑒定范圍

（一）基本原則。堅(jiān)持公開、公、公正原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定的鑒定范圍，認(rèn)真執(zhí)行鑒定標(biāo)準(zhǔn)，確保老工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論客觀公正。

（二）鑒定范圍。已經(jīng)確認(rèn)為應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的老工傷人員。

二、工作任務(wù)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)

（一）工作任務(wù)。中省直企業(yè)未鑒定的老工傷人員由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定；其他企業(yè)未鑒定的老工傷人員由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照屬地管理原則委托各市（州）、長白山管委會(huì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)組織鑒定。

已確認(rèn)為納入統(tǒng)籌管理范圍未鑒定傷殘等級(jí)的老工傷人員于2012年4月底前完成勞動(dòng)能力鑒定工作。后續(xù)確認(rèn)的其他符合納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理未鑒定傷殘等級(jí)的老工傷人員根據(jù)實(shí)際情況確定具體鑒定時(shí)間。

（二）鑒定標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行《勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2006）標(biāo)準(zhǔn)。

三、鑒定程序和有關(guān)要求

（一）鑒定程序。各級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按照工作任務(wù)對(duì)老工傷人員傷殘等級(jí)組織一次性鑒定。鑒定工作執(zhí)行下列程序：

1.用人單位統(tǒng)一組織申報(bào)。中省直企業(yè)向省勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)；其他企業(yè)向市（州）、長白山管委會(huì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)。申報(bào)應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

（1）《老工傷納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理確認(rèn)表》（復(fù)印件）；

（2）治療工傷的病歷等相關(guān)醫(yī)療資料；

（3）患職業(yè)病人員的職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書（復(fù)印件）；

（4）填寫《老工傷人員傷殘等級(jí)鑒定表》。

2.鑒定機(jī)構(gòu)按照下列程序組織鑒定：

（1）根據(jù)各地老工傷的申報(bào)情況制定鑒定計(jì)劃，相對(duì)集中時(shí)間進(jìn)行鑒定。

（2）鑒定專家依據(jù)醫(yī)學(xué)資料、現(xiàn)場(chǎng)查體和輔助檢查結(jié)果，提出鑒定意見。鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)專家意見作出鑒定結(jié)論。

（3）鑒定工作應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察部門、工傷保險(xiǎn)行政部門、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員和用人單位代表全程參與鑒定全過程，有條件的還可以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

3.鑒定結(jié)論處理。鑒定結(jié)論在鑒定后15日內(nèi)通知用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)公示5-7天。被鑒定人對(duì)鑒定結(jié)論有異議的，從公示最后之日起15日內(nèi)向原鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核鑒定。復(fù)核鑒定結(jié)論為最終鑒定結(jié)論。

鑒定收費(fèi)按照《關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（吉省價(jià)收〔2011〕259號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！独瞎�傷人員傷殘等級(jí)鑒定表》由省廳統(tǒng)一印制。

（二）有關(guān)要求。一是要高度重視。老工傷人員傷殘鑒定工作，涉及老工傷人員切身利益，關(guān)系老工傷納入統(tǒng)籌管理工作任務(wù)能否順利完成，影響社會(huì)穩(wěn)定。要給予足夠重視，切實(shí)采取有力措施做好各項(xiàng)工作。要端正服務(wù)態(tài)度，為老工傷人員提供方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。鑒定機(jī)構(gòu)要注意加強(qiáng)與工傷保險(xiǎn)行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、企業(yè)主管部門、用人單位密切溝通協(xié)調(diào)，共同做好工作。要聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于堅(jiān)持原則、熱心為工傷職工服務(wù)的專家，選擇設(shè)備全、環(huán)境好、風(fēng)氣正的醫(yī)院組織鑒定。三是要落實(shí)責(zé)任。要貫徹落實(shí)公開、公正、公原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。要適用同一鑒定標(biāo)準(zhǔn)，不得以任何借口執(zhí)行其他標(biāo)準(zhǔn)。要落實(shí)責(zé)任倒查制度，對(duì)違反工作紀(jì)律，影響鑒定結(jié)論客觀公正的責(zé)任人嚴(yán)肅處理。四是要保持穩(wěn)定。要按照講政治、講政策、講大局、講穩(wěn)定的要求，積極穩(wěn)妥組織鑒定工作。要注意工作方法，多做政策解釋工作，防止引發(fā)矛盾，防止矛盾激化。遇有重大問題及時(shí)報(bào)告并妥善處理。

二?一二年一月十三日