在工作中，一旦發(fā)生了工傷事故該如何申報工傷保險待遇?最有很多讀者打來電話咨詢�！豆�傷保險條例》的制定，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險。那么條例保障了工傷職工的哪些應有待遇呢?

　　工傷保險待遇項目支付標準表

　　一、基金支付

　　二、用人單位支付

　　待遇類別項目計發(fā)標準

　　醫(yī)療醫(yī)療按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(康復)待遇(康復)費

　　住院伙食費每人每天30元

　　外地就醫(yī)交通費：乘坐城市間長途汽車、火車(硬座、硬臥)、輪船(三等艙及以下)發(fā)生的交通費用據(jù)實報銷住宿費：

　　每天150元伙食費：

　　交通食宿費每天50元

　　一次性本市上年度職工五級12個月八級6個月

　　醫(yī)療補助金月均工資

　　六級10個月九級4個月

　　七級8個月十級2個月

　　傷殘待遇一次性本人工資一級27個月六級16個月

　　傷殘補助金

　　二級25個月七級13個月

　　三級23個月八級11個月

　　四級21個月九級9個月

　　五級18個月十級7個月

　　傷殘津貼本人工資一級90%

　　二級85%

　　三級80%

　　四級75%

　　生活護理費本市上年度職工生活完全不能自理50%

　　月均工資

　　生活大部分不能自理40%

　　生活部分不能自理30%

　　輔助器具按照我市規(guī)定項目、標準支付

　　配置費

　　工亡待遇一次性上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍

　　工亡補助金

　　喪葬補助金本市上年度職工月均工資6個月

　　供養(yǎng)親屬本人工資配偶40%孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎(chǔ)上增加10%

　　撫恤金

　　其他親屬30%

　　停工留薪期待遇原工資福利待遇不變，由單位按月支付

　　傷殘待遇生活不能自理的在停工留薪期需要護理的由單位負責

　　傷殘津貼本人工資五級70%

　　六級60%

　　一次性本市上年度職工月均工資五級18個月八級9個月

　　就業(yè)補助金

　　六級15個月九級6個月

　　七級12個月十級3個月