，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　4、一至四級(jí)傷殘農(nóng)民工自愿一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期

　　待遇(含應(yīng)長期支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇)的，一次性遇支付標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口均預(yù)期壽命與傷殘農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日時(shí)年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資為基數(shù)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)，每滿一年發(fā)給2.2個(gè)月;二級(jí)，每滿一年發(fā)給2.0個(gè)月;三級(jí)，每滿一年發(fā)給1.8個(gè)月;四級(jí)，每滿一年發(fā)給1.6個(gè)月;不滿一年的按一年計(jì)算。

　　一至二級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇低于60個(gè)月的，按60個(gè)月計(jì)算;三至四級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇低于50個(gè)月的，按50個(gè)月計(jì)算;

　　患職業(yè)病的傷殘農(nóng)民工;一次性領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

　　(二)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘

　　為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

　　2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，

　　由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　(三)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為個(gè)11月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

　　2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，或者勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　根據(jù)福建省的最新規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分開計(jì)算:

　　1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月;六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月;七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月;八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月;九