應(yīng)屆生已經(jīng)成為“棄檔”一族里最主要的群體，因個人對檔案的忽視、就業(yè)地的選擇、企業(yè)以檔案為要挾禁止跳槽等等原因，讓眾多應(yīng)屆生無暇顧及檔案的保管。個人檔案的妥善保管，將直接影響應(yīng)屆畢業(yè)生在以后的工作、生活中，應(yīng)該享受到的相關(guān)人事管理、勞動待遇、社會保障等等社會機構(gòu)提供的服務(wù)，并對其職業(yè)生涯造成巨大影響。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在檔案遷轉(zhuǎn)至人事部門后，學(xué)籍檔案將轉(zhuǎn)為人事檔案，經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級、職稱評定后，擁有國家干部身份的同時，該檔案也成為其辦理社會保險、領(lǐng)取失業(yè)金時的有效證明，個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務(wù)、社保參保年限等是該生個人經(jīng)歷的主要依據(jù)。

　　如應(yīng)屆生畢業(yè)時沒有將檔案轉(zhuǎn)至人事部門，則無法辦理轉(zhuǎn)正定級成為國家干部，而工齡也無法計入，勢必影響退休年限及養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取。 畢業(yè)后沒有將檔案轉(zhuǎn)為人事檔案的應(yīng)屆生，無法及時辦理就業(yè)手續(xù)，更無法參加職稱評定，等到就業(yè)時，會因無國家干部身份、無相應(yīng)專業(yè)職稱等原因，影響就業(yè)機會而造成終身遺憾。

　　個人檔案作為個人社保繳納的主要證明，許多應(yīng)屆生因無人事檔案，而沒有繳納各類社會保險，勢必影響享受各類保險及住房公積金，對日后的購房也有不小的影響。

　　未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有辦理檔案落戶，則該街道無法為其辦理《失業(yè)證》，應(yīng)屆生就無法領(lǐng)取為期6個月的失業(yè)補助金。

　　雖然目前“人檔分離”是我國人事制度改革的大趨勢，但個人檔案依舊在我們的生活、工作中有著無法取代的證明作用，應(yīng)屆畢業(yè)生在離校前務(wù)必做好檔案的轉(zhuǎn)接手續(xù)，為日后的工作生活做好準(zhǔn)備工作。